Ressourcen sind nutzlos, solange sie nicht optimal ausgeschöpft
werden.
Menschliches Verhalten hat Einfluss auf alle Führungsaufgaben.
In diesem Seminar werden keine Verhaltensweisen trainiert,
sondern grundlegende Kenntnisse über die eigenen Potenziale und
die Hintergründe menschlichen Verhaltens allgemein und im
Hinblick auf Führungsverhalten und Führungskompetenz vermittelt.
Diese können in den einzelnen Führungsaufgaben erfolgreich
angewendet werden können.
Inhalte:
Ziele:
Die Ziele für den Verantwortungsbereich richtig definieren.
Bewertungen:
Bewertung
von Produkten, Unternehmen und Menschen für die richtige
Führungsstrategie
Bewertung von Situationen
bei Führungsaufgaben und die erfolgreiche Ableitung der
richtigen Aktivitäten.
Kommunikation:
Arbeitsanweisungen,
Statusberichte und Dokumentationen erfolgreich erstellen
Präsentationen
erstellen und erfolgreich präsentieren
Mitarbeitergespräche
vorbereiten und erfolgreich durchführen
Mitarbeitermeetings
vorbereiten und erfolgreich durchführen
Handeln:
Auswahl und Entwicklung von Mitarbeitern
Aufgaben
definieren und richtig delegieren
Erfolgreiche
Pflege der Beziehungen zu Mitarbeitern
Mitarbeiterkonflikte
erkennen
und erfolgreich lösen
| Zielgruppe: |
Führungskräfte |
| Die Methode: |
1-Tages-Seminar mit Präsentation und praktischen
Übungen |
| Kosten: |
auf Anfrage |
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