Ausbildung zum Praktiker

Die eigene Persönlichkeit als Rohstoff für den Erfolg

Menschen sind dort am besten, wo sie eins mit sich sind, wo sie ihr eigenes Potenzial entwickelt und in ihrem Leben stimmig umgesetzt haben.

Warum die hyperSKILL-Methode?

Die hyperSKILL-Methode vermittelt strukturiertes Wissen zur Erklärung menschlichen Verhaltens: Der Mensch als energetisches Wesen, was macht ihn aus, wie bewertet er, wie denkt er, wie geht er mit Komplexität um und wie prägt das alles sein Verhalten.

Der Ausgangspunkt:

Welche Faktoren bestimmen, wie Menschen sich verhalten?

Etwa 90% unseres Verhaltens sind unbewusst, es passiert automatisch, ohne dass wir uns darüber Gedanken machen. Aber nach welchen Vorgaben entscheidet unser Autopilot, also unser Gehirn? Unsere persönliche Schaltzentrale braucht konstante Angaben. Würde unser Gehirn sich mal so und mal anders entscheiden, würde das Miteinander von Menschen zum Glücksspiel. Wir hätten z.B. Probleme, Menschen einzuschätzen und könnten uns auf niemanden mehr verlassen.

Der Nutzen:

Die hyperSKILL-Methode konzentriert sich auf die folgenden 3 grundlegenden Faktoren:

  die Energie, die Menschen zur Verfügung haben: woher sie kommt und wie sie sie einsetzen können;

  die Policy: unsere Persönlichkeitsmerkmale, unsere Einstellungen und Werthaltungen und wie sie
     unsere Denkhaltung bestimmt;

  die Ziele, die wir konkret, eher vage oder womöglich auch gar nicht haben.

Dazu betrachtet die hyperSKILL-Methode Menschen immer im Zusammenhang mit ihren verschiedenen Rollen, über die sie mit ihrer Umwelt kommunizieren. Passen die einzelnen Faktoren zusammen, wirken sie so aufeinander, dass ein erfolgreiches und zufriedenes Leben entsteht oder hakt es an manchen Stellen, ohne dass man genau wüsste, warum?

Begleitend gibt die hyperSKILL-Methode Einblicke in die Funktionsweise des menschlichen Denkens und unseres internen Bewertungssystems.

Dies ist das Rüstzeug, mit dem Sie sich auf den Weg machen, und zwar zunächst zu sich selbst. Von da aus können Sie die neu erworbenen Kenntnisse natürlich auch auf die Menschen anwenden, mit denen Sie – beruflich oder privat - zu tun haben. Sie werden mehr Verständnis für andere aufbringen, Sie werden Situationen präziser einschätzen und Sie werden überrascht sein,  welchen Gewinn Sie daraus ziehen können!

Inhalte:

Anhand von zahlreichen Praxisbeispielen werden Sie Schritt für Schritt erkennen, wie Energie, Policy und Ziele bei jedem Menschen zusammenwirken, sich gegenseitig verstärken oder auch hemmen und so unser Verhalten und Handeln und natürlich auch unser Lebensgefühl bestimmen.

Sie lernen, dass es wichtig ist, Menschen in ihren jeweiligen Rollen zu betrachten. Nicht in jeder Rolle fühlen wir uns gleich wohl und auch das spiegelt sich wider in unserem Verhalten, besonders wenn das Ziel einer bestimmten Rolle nur schwer mit unser Policy vereinbar ist.

Sie lernen, wie Sie private und geschäftliche Beziehungen analysieren können:

Ist eine Beziehung gut oder schlecht?

  Wie ist die Energie in der Beziehung verteilt?

  Wie kann man eine Beziehung verbessern (oder auch verschlechtern)?

  Wie kann ich Beziehungen nutzen, um meine Ziele (schneller) zu erreichen?

Sie lernen, wie Sie erfolgbringend mit Unternehmen umgehen können:

  Welche Energien bieten Unternehmen?

  Welches Unternehmen ist das richtige für mich?

  Wann und/oder warum sind Unternehmen erfolgreich?

  Welchen Nutzen habe ich persönlich durch das Unternehmen?

Sie lernen, dass Menschen auch zu verschiedenen Arten von Objekten Beziehungen haben. Auch Objekte dienen als Energiespeicher und haben "Ziele“ und die Beziehungen dazu wirken sich auf das Verhalten aus.

Sie lernen, energetische Systeme anhand von Funktionen zu analysieren und mit Komplexität umzugehen bzw. sie zu reduzieren.

Sie lernen, wie Sie mit der hyperSKILL-Methode Problemlösungs- und Zielerreichungsprozesse einfacher und effizienter gestalten können.

Dabei bauen alle Praxisbeispiele aufeinander auf und steigern so kontinuierlich ihren Schwierigkeitsgrad.